As vantagens de ter um acordo coletivo de trabalho – parte 3
O maior ativo de uma empresa, sem sombra de dúvidas, são os empregados. Por essa razão …
Medida Provisória 927/2020
E agora, quem vai pagar a conta?
E agora, quem vai pagar a conta? Quem deve pagar as verbas rescisórias dos empregados demitidos por conta da pandemia o Governo ou o Empresário?
As vantagens de ter um acordo coletivo de trabalho – Parte 2
A interpretação da legislação trabalhista varia de um Tribunal para outro
As vantagens de ter um acordo coletivo de trabalho
importância de cultivar boas relações sindicais, e da essencialidade desta relação frente aos desafios trazidos pela pandemia do novo coronavírus
Relações sindicais: ter ou não ter, eis a questão!
A partir da Reforma Trabalhista, vigente desde novembro de 2017, muitos empregadores começaram a questionar a necessidade de continuar investindo na manutenção de boas relações sindicais.
