As vantagens de ter um acordo coletivo de trabalho – parte 3
O maior ativo de uma empresa, sem sombra de dúvidas, são os empregados. Por essa razão …
O maior ativo de uma empresa, sem sombra de dúvidas, são os empregados. Por essa razão …
E agora, quem vai pagar a conta? Quem deve pagar as verbas rescisórias dos empregados demitidos por conta da pandemia o Governo ou o Empresário?
A interpretação da legislação trabalhista varia de um Tribunal para outro
Em 03 de Abril de 2020, foi publicado pelo Ministro da Economia Paulo Guedes, a portaria nº 139, que prorrogou o prazo de recolhimento dos tributos federais
importância de cultivar boas relações sindicais, e da essencialidade desta relação frente aos desafios trazidos pela pandemia do novo coronavírus
Novas regras de parcelamento do fundo de garantia: o que mudou? Tendo em vista a crise global gerada pela pandemia do vírus COVID-19, foi publicado no dia …
“Coronavoucher” benefício que paga até r$1.200 por trabalhador – É sabido que desde o surto de 2019 causado pelo coronavírus, a Justiça Brasileira está em …
Frente ao cenário de pandemia, trazemos algumas medidas que podem ser implementadas pelas IES a fim de minimizar os reflexos da paralisação das atividades presenciais.
Coronavirus – quais medidas as empresas podem adotar
Em decorrência da pandemia que se instalou no país, a Justiça Brasileira vem diariamente trazendo novas modificações, através de Leis, Decretos e Medidas Provisórias com o intuito de amparar a sociedade no que concrne a aplicação de medidas que podem ser tomadas.